Allison Team runs the Drumstick Dash on Thanksgiving 2022.

Responsabilidade Social Corporativa na Allison Transmission

Na Allison, nosso compromisso com a responsabilidade social corporativa é impulsionado por uma crença fundamental de que temos o poder e o dever de melhorar nosso mundo. 

Componentes da Responsabilidade Social Corporativa

The Innovation Center with an Allison IndyGo bus.

Inovação

Por mais de um século, a Allison Transmission tem se comprometido com a inovação, e planejamos continuar expandindo à medida que o mercado de veículos comerciais faz a transição para soluções de energia alternativa. O processo de Desenvolvimento de Novos Produtos da Allison é fundamental para inovar e aprimorar nossas soluções de propulsão a fim de reduzir as emissões e aumentar a eficiência em vários tipos de motores. 

Destaques do Produto

Nosso sistema híbrido elétrico eGen Flex®, os eixos elétricos eGen Force™ e eGen Power® exemplificam nosso compromisso de fornecer soluções de propulsão que não sejam apenas confiáveis e duráveis, mas que também otimizem o desempenho e a eficiência de combustível.

Saiba Mais sobre Inovação na Allison

A Equipe Allison

A Allison Transmission emprega em torno de 3.700 pessoas altamente qualificadas em todo o mundo, fazendo de nossa equipe um de nossos ativos mais significativos. Aproximadamente 48% da nossa força de trabalho nos EUA é representada pela United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW), e essa parceria nos permitiu desenvolver programas de treinamento abrangentes que munem os membros da nossa equipe das habilidades necessárias para se destacar e progredir em suas funções.

Valores Essenciais

Todos os funcionários da Allison, sejam assalariados ou horistas, estão comprometidos com os nossos valores fundamentais de inovação, qualidade, foco no cliente, integridade e trabalho em equipe. Nós nos dedicamos a promover um local de trabalho inclusivo que respeite perspectivas diversas e capacite todos os  funcionários a atingir seu potencial máximo, garantindo uma cultura de excelência e respeito em toda a empresa.

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Comunidades

Os funcionários da Allison em todo o mundo se dedicam a ajudar suas comunidades a crescer e prosperar. Apoiamos causas filantrópicas voltadas para a educação STEM, programas de inclusão e situações de ajuda imediata. Nosso apoio corporativo se dá por meio de contribuições financeiras e voluntariado. 

Programa Allison Cares

Em 2023, a Allison lançou o programa Cares, para capacitar e conectar nossos funcionários com organizações sem fins lucrativos em todo o mundo. O programa permite que nossos funcionários compartilhem seu talento e tempo por meio de oportunidades de voluntariado durante o horário de trabalho. Além disso, os funcionários podem contribuir financeiramente para organizações sem fins lucrativos que se qualifiquem para o nosso programa corporativo de doações. Essa iniciativa ajuda a ampliar o impacto positivo da força de trabalho global da Allison nas comunidades locais.

Saiba Mais

Saúde e Segurança

A saúde e a segurança de nossos funcionários e visitantes é um princípio orientador da Allison Transmission. Priorizamos os padrões de segurança em todo o mundo com treinamento aprofundado, processos de investigação e relatórios.

Uma Força de Trabalho Global Mais Segura

As instalações de fabricação da Allison em Indianápolis e Chennai são certificadas pelo Sistema de Gerenciamento de Saúde e Segurança Ocupacional ISO 45001. Em 2022, a Allison recebeu o "Grande Prêmio" de Excelência Nacional em Treinamento pelo nosso programa de Manutenção e Revisão Fora de Estrada.

Photo of the Allison Global Headquarters

Ambiente

A Allison Transmission está profundamente comprometida com a proteção e preservação do meio ambiente. Em 2022, a Allison introduziu uma política ambiental global para aprimorar os esforços de proteção ambiental, atender ou exceder as métricas de conformidade e melhorar continuamente nosso desempenho ambiental.

Certificações Ambientais

A Allison mantém a certificação ISO 14001 em cinco fábricas globais, e nossa sede global em Indianápolis tem o status de "Zero Waste to Landfill" (Lixo Zero) desde 2009, desviando mais de 99% dos resíduos de produção dos aterros sanitários por meio de métodos alternativos de descarte.  

Em 2023:

horas de trabalho voluntário dos funcionários da Allison
% dos resíduos de produção na sede global da Allison foram reciclados
funcionários altamente qualificados em todo o mundo
taxa global de casos de segurança registráveis por 100 funcionários

Relatórios de Responsabilidade Social Corporativa

Nossa missão é ser a líder global em soluções de propulsão para serviços comerciais que melhoram a Maneira como o Mundo se Move, e nosso relatório de CSR exemplifica como cada passo que damos para inovar em nossa tecnologia e produtos também promove o bem-estar das pessoas e do planeta.